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一、人力資源許可證辦理條件：
1、人力資源服務(wù)的機構(gòu)申請登記表；
2、所用場地的紅本租賃憑證或產(chǎn)權(quán)；
3、實繳注冊資金不少于200萬元，需要驗資報告；
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷的人才，還要經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)的從業(yè)證明資料；
5、可行健全的制度、工作章程、和安全管理制度、開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則；
6、《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》工商行政部門核發(fā)的。申請通過后(一式兩份)，由社會保障部門和省廳人力資源核實批準后，就會頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑借相關(guān)文件和《人力資源服務(wù)許可證》，就能申請人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。
二、人力資源許可證辦理資料要求
1、所有的資料應(yīng)當合法、真實、準確、不得制造假證書、假證明、使用假資料；
2、有外國文字的證書、文件、證明等資料都應(yīng)該按照國家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文，留存復(fù)印件、驗原件；
3、所有資料包括復(fù)印件都要統(tǒng)一采用國際標準A4型紙質(zhì)材料，文字從左至右橫排、橫寫，必須統(tǒng)一使用簡化漢字，按照須知報送資料的順序編寫頁碼和目錄，然后左側(cè)裝訂成冊。
三、人力資源許可證辦理流程
1、窗口受理：窗口的工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理流程審查申請人提交的資料是否合格、齊全。然后進行受理;不齊全的一律不予受理，并切會一次性告知須補充的資料；
2、辦理：相關(guān)工作人員會對申報的材料進行初步的審核，并且提交責(zé)任科室工作人員核查；
3、核查：責(zé)任科室工作人員會現(xiàn)場核查有關(guān)的人員情況、設(shè)備和場地，對提交的申報材料進行核查
4、下證：責(zé)任部門對提交的申報材料進行最后的核查，然后在業(yè)務(wù)受理窗口預(yù)約領(lǐng)證。
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